1. Doel

In dit beleid wordt uiteengezet hoe wij ons inzetten voor het voorkomen van moderne slavernij, mensenhandel, dwangarbeid en kinderarbeid binnen onze bedrijfsvoering en toeleveringsketen. Wij staan achter ethische arbeidspraktijken en houden ons aan alle geldende wetgeving op het gebied van mensenrechten en arbeidsnormen.

2. Onze toewijding

Wij zijn fel gekant tegen alle vormen van:

• Moderne slavernij
• Gedwongen of verplichte arbeid
• Mensenhandel
• Kinderarbeid
• Schuldslavernij
• Uitbuiting of misbruik van werknemers

We verwachten dezelfde inzet van alle leveranciers, onderaannemers en zakenpartners.

3. Naleving van de wetgeving

Wij houden ons aan alle relevante nationale en internationale wetgeving op het gebied van arbeidsrechten en mensenrechten, waaronder:

• Verboden inzake dwangarbeid
• Verboden op kinderarbeid
• Wetgeving ter bestrijding van mensenhandel
• Voorschriften inzake veiligheid op de werkplek en eerlijke behandeling

4. Arbeidspraktijken

Binnen onze eigen bedrijfsvoering:

• Alle medewerkers werken op vrijwillige basis en zijn vrij om hun dienstverband te beëindigen met inachtneming van een redelijke opzegtermijn.
• Wij nemen niemand in dienst die jonger is dan de wettelijke minimumleeftijd om te mogen werken.
• Wij tolereren geen intimidatie, dwang of het achterhouden van identiteitsdocumenten.
• Werknemers worden met waardigheid en respect behandeld.

5. Verwachtingen ten aanzien van de toeleveringsketen

Wij verwachten van onze leveranciers dat zij:

• Voldoe aan alle toepasselijke arbeids- en mensenrechtenwetgeving
• Vermijd dwangarbeid, kinderarbeid en mensenhandel
• Zorg voor veilige arbeidsomstandigheden
• Behandel werknemers eerlijk en op ethische wijze

Leveranciers moeten ons onmiddellijk op de hoogte stellen als zij kennis nemen van een overtreding op het gebied van moderne slavernij of mensenhandel.

6. Risicobewustzijn en zorgvuldigheidsonderzoek

Hoewel wij niet actief zijn in sectoren met een hoog risico, blijven wij ons bewust van mogelijke risico’s in wereldwijde toeleveringsketens.
We nemen redelijke maatregelen om ervoor te zorgen dat onze leveranciers ethische arbeidsnormen naleven, waaronder:

• Leveranciersgegevens controleren
• Verzoeken om verklaringen of bevestigingen
• Zorgen voor open communicatie met leveranciers

7. Zorgen melden

Medewerkers, leveranciers en partners worden aangemoedigd om eventuele zorgen met betrekking tot moderne slavernij of onethische arbeidspraktijken te melden. Meldingen worden vertrouwelijk behandeld en op gepaste wijze onderzocht.

8. Voortdurende verbetering

We zetten ons in om ons inzicht in de risico’s van moderne slavernij te vergroten en onze werkwijzen in de loop van de tijd te verbeteren, naarmate ons bedrijf groeit.

Bijgewerkt: februari 2026