1. Formål

Denne politik beskriver vores forpligtelse til at forebygge moderne slaveri, menneskehandel, tvangsarbejde og børnearbejde i vores forretningsdrift og forsyningskæde. Vi støtter etiske arbejdsforhold og overholder alle gældende love vedrørende menneskerettigheder og arbejdsstandarder.

2. Vores forpligtelse

Vi er kategorisk imod alle former for:

• Moderne slaveri
• Tvangsarbejde eller obligatorisk arbejde
• Menneskehandel
• Børnearbejde
• Gældsbinding
• Udnyttelse eller misbrug af arbejdstagere

Vi forventer det samme engagement fra alle leverandører, underleverandører og samarbejdspartnere.

3. Overholdelse af lovgivningen

Vi overholder al relevant national og international lovgivning vedrørende arbejdstagerrettigheder og menneskerettigheder, herunder:

• Forbud mod tvangsarbejde
• Forbud mod børnearbejde
• Lovgivning mod menneskehandel
• Bestemmelser om sikkerhed på arbejdspladsen og ligebehandling

4. Ansættelsespraksis

Inden for vores egen virksomhed:

• Alle medarbejdere arbejder på frivillig basis og kan frit opsige deres ansættelse med et rimeligt varsel.
• Vi ansætter ikke personer, der er yngre end den lovbestemte mindstealder for beskæftigelse.
• Vi tolererer ikke trusler, tvang eller tilbageholdelse af identitetsdokumenter.
• Arbejdstagerne behandles med værdighed og respekt.

5. Forventninger til forsyningskæden

Vi forventer, at vores leverandører:

• Overhold alle gældende love om arbejdsforhold og menneskerettigheder
• Undgå tvangsarbejde, børnearbejde og menneskehandel
• Sikre sikre arbejdsforhold
• Behandl medarbejderne retfærdigt og etisk

Leverandører skal straks underrette os, hvis de bliver opmærksomme på overtrædelser i forbindelse med moderne slaveri eller menneskehandel.

6. Risikobevidsthed og due diligence

Selvom vi ikke opererer inden for højrisikosektorer, er vi stadig opmærksomme på potentielle risici i de globale forsyningskæder.
Vi træffer rimelige foranstaltninger for at sikre, at vores leverandører overholder etiske arbejdsstandarder, herunder:

• Gennemgang af leverandøroplysninger
• Anmodning om erklæringer eller bekræftelser
• At opretholde en åben kommunikation med leverandørerne

7. Indberetning af bekymringer

Medarbejdere, leverandører og samarbejdspartnere opfordres til at indberette eventuelle bekymringer vedrørende moderne slaveri eller uetiske arbejdsforhold. Indberetningerne vil blive behandlet fortroligt og undersøgt på passende vis.

8. Kontinuerlig forbedring

Vi er fast besluttet på at forbedre vores forståelse af risiciene for moderne slaveri og løbende styrke vores praksis i takt med, at vores virksomhed vokser.

Opdateret: februar 2026